به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

به دنبال بازگرداندن حس اعتماد و اطمینان در بازنشستگان هستیم

تاریخ انتشار: ۱ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۴۴۴۶۱

نعمت‌الله ترکی در این دیدار با آیت الله سیدمحمد سعیدی که در سالن محراب حرم مطهر بانوی کرامت انجام شد،گفت: در کشور ۱۹ صندوق بازنشستگی در حال فعالیت هستند که یکی از آن‌ها صندوق بازنشستگی کشوری با حدود یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر مستمری بگیر است که با احتساب خانواده این افراد جمعیت حدود ۱۵ میلیون نفری را شامل می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری بیان کرد: از این یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر حدود یک میلیون نفر بانشسته آموزش و پرورش هستند، حدود ۲۳۰ هزار نفر بازنشستگان وزارت بهداشت و بقیه هم بقیه دستگاه‌های اجرایی هستند.

ترکی  با بیان اینکه مأموریت اول ما در حوزه خدمات اجتماعی و رسیدگی به معیشت و بهداشت، درمان و سلامت بازنشستگان است، بیان کرد: در این حوزه با اجرای طرح بیمه سلامت بخشی از مشکلات ما کم شده و در صندوق هم بحث بیمه تکمیلی را دنبال می‌کنیم و از ابتدای سال تاکنون حدود ۸ هزار میلیارد تومان در بخش بیمه تکمیلی هزینه شده است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه فلسفه ایجاد صندوق‌های بازنشستگی برای ارائه خدمات به بازنشستگان است، افزود: ما به علت عدم برنامه‌ریزی مناسب در ۵ دهه گذشته ناترازی در صندوق‌های بازنشستگی را شاهد هستیم.

ترکی با بیان اینکه مأموریت دیگر ما رفع دغدغه‌های بازنشستگان است گفت: بزرگترین دغدغه امروز خانواده اشتغال فرزندان است و پیش‌بینی ما این است که حدود ۱۵۰ هزار نفر از فرزندان بازنشستگان نیاز به اشتغال دارند که در شرکت‌های زیر مجموعه خود اولویت را به اشتغال فرزندان باز نشستگان داده‌ایم.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اولویت دادن فرزندان بازنشستگان در تأمین مسکن توسط دولت، افزود: ما بین کانون‌های بازنشستگان در سراسر کشور ارتباط خوبی برقرار کردیم و در بحث حرفه‌آموزی جدید نیز در رشته‌های مختلف اقدام کرده‌ایم.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه ۱۸۵ شرکت در زیر مجموعه صندوق بازنشستگی کشوری هستند که به منظور ایجاد درآمد پایدار تأسیس شده‌اند و سالانه ۱۰ درصد از هزینه‌ها را جبران می‌کند، افزود: مهمترین مشکل این شرکت‌ها چیدمان نیروی انسانی غیرتخصصی در آن‌ها است بنابراین اولویت اول ما مبارزه با فساد در شرکت‌های زیرمجموعه است تا حس اعتماد و اطمینان را برای بازنشستگان ایجاد کنیم.

آیت الله سیدمحمد سعیدی در دیدار نعمت الله ترکی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به فرصت‌های معنوی ابتدای ماه ذی‌الحجه، اظهار داشت: مسئولان و تأثیرگذاران در جامعه باید علاوه بر ارتباطات کاری ارتباطات معنوی خود را نیز تقویت کنند، زیرا بسیاری از حوائج و نیاز‌ها در این فرصت‌ها شناسایی می‌شود و بسیاری از آسیب‌ها خود را نشان می‌دهد.

آیت الله سعیدی با اشاره به اینکه روز گذشته سالروز ازدواج امیرالمؤمنین (ع) و حضرت زهرا سلام الله علی‌ها است، گفت: یکی از وظایف بازنشستگان انتقال تجربیات خود به جوانان است، امروز باید از امید‌ها به جوانان گفت و جوانان را به ازدواج و فرزندآوری ترغیب کرد.

تولیت حرم مطهر بانوی کرامت، افزود: برخی از نارسایی‌ها به خاطر این است که افراد تجربه کافی ندارند که در این زمینه هم باید هم از تجربه افراد داخل کشور ولو از جناح‌های دیگر استفاده کرد و هم باید از تجربه کشور‌های دیگر که با مسائل دینی ما منافاتی ندارد استفاده شود.

آیت الله سعیدی با اشاره به اینکه مسئله بازنشستگی در اسلام پیشینه دارد گفت: امیرالمؤمنین (ع) در رابطه با مرد نابینای نصرانی که از ایشان تقاضای کمک کرد به اصحاب خود فرمودند او تا زمانی که توان داشت کار کرد و اکنون که توان کار ندارد او را واگذاشته‌اید؟ سپس حضرت دستور دادند که از بیت‌المال برای او مقرری تعیین و به او پرداخت شود.

تولیت حرم مطهر بانوی کرامت احترام به بازنشستگان را گواراتر از هر حقوقی برای آن‌ها دانست و گفت: اگر چنانچه بازنشستگان تحقیر شوند، آثار منفی برای افرادی که امروز کار می‌کنند خواهد داشت، بنابراین باید از تجربه بازنشستگان در پیشبرد امور استفاده کرد و جوری نباشد که احساس کنند کنار گذاشته شده‌اند.

آیت الله سعیدی تغییر دولت‌ها را فرصت خوبی برای وضع قواعد جدید عنوان کرد و گفت: دستگاه‌هایی که به نوعی به حیات خلوت برخی از دولت‌ها تبدیل شده‌اند را باید مدیریت کرد و با گذاشتن افراد متخصص و امین در این دستگاه‌ها، راه‌های نفود و انحراف را بست.

تولیت حرم مطهر بانوی کرامت با بیان اینکه انسان‌های با تقوا بن‌بست‌ها را باز و انسان‌های بی‌تقوا راه‌های باز را به بن‌بست تبدیل می‌کنند، افزود: باید سعی شود در دستگاه‌هایی که با مشکلاتی روبه‌رو هستند انسان‌های با تقوا را به‌کار گرفت تا از بن‌بست‌های به وجود آمده عبور کنند.

باشگاه خبرنگاران جوان قم قم

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: صندوق بازنشستگی حرم بانوی کرامت مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری حرم مطهر بانوی کرامت دستگاه ها آیت الله هزار نفر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۴۴۴۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیگیری لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده

نماینده مردم یزد در مجلس شورای اسلامی بهترین راه برای حمایت از کارگران را اصلاح «قانون کار» دانست و گفت: پیگیر لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده هستیم، امیدواریم این مصوبه در مجلس دوازدهم به حالت قبل بازگردانده شود.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از یزد و به نقل از روابط عمومی دفتر نماینده مردم یزد در مجلس شورای اسلامی، محمدصالح جوکار در جمع نمایندگان کارگران استان گفت: جامعه کارگران زحمتکش و شریف، نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند که باید در راستای رفع مشکلات آنها گام‌های اساسی برداشت.

وی یکی از مشکلات کارگران را نبود امنیت شغلی بیان کرد و افزود: اینکه کارگری در یک مجموعه با مدت قراردادی معین مشغول به کار شود و امنیت شغلی نداشته باشد، بدون شک در زندگی و کار او مشکلاتی ایجاد خواهد کرد.

نماینده یزد، اشکذر و زارچ با تأکید بر اینکه حل مشکلات کارگران در سایه تفاهم و تعامل مسئولان کشور در بخش‌های مختلف، مرتفع خواهد شد، تصریح کرد: چند مورد از قوانین کار، مانند امنیت شغلی و قرارداد معین کار، نیازمند اصلاح است، زیرا با ایجاد امنیت شغلی برای کارگر، شاهد افزایش بهره‌وری و تولید خواهیم بود و موجب اطمینان‌بخشی کارفرمایان از تولید نیز خواهد شد.

وی بهترین راه برای حمایت از کارگران را اصلاح قانون کار عنوان کرد و اظهار کرد: اگر این قانون به درستی عملیاتی شده بود، رهبر معظم انقلاب اسلامی نباید نسبت به امنیت شغلی کارگران دغدغه داشته باشند.

جوکار بر لزوم تبدیل قراردادهای موقت به دائمی برای ایجاد امنیت شغلی کارگران تأکید کرد و افزود: طرح افزایش سن بازنشستگی نیز با وجود مخالفت برخی از نمایندگان به تصویب رسید و امید است در مجلس دوازدهم با ارائه طرح، و تصویب مجلس آن به حالت قبل بازگردانده شود.

رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس بهترین راه مطالبه حق و حقوق کارگران را برگزاری جلسات رؤسای تشکل‌های کارگری با مسئولان استان خواند و خاطرنشان ساخت: همانگونه که نمایندگان مردم، پیگیر مشکلات مردم هستند، رؤسای تشکل‌های کارگری نیز، چون با کسب آرای کارگران منصوب شده اند، باید پیگیر مطالبات این قشر باشند.

وی با تأکید بر اینکه مشکلات کارگران با شعار حل نمی‌شود، گفت: نشست‌ها و جلسات باید در راستای ارائه راهکارها برای حل مشکلات کارگران باشد، بنابراین با شعاری صحبت کردن، نمی‌توان این مسائل را حل کرد، بلکه تلاش باید در جهت رفع این مشکلات باشد.

کد خبر 749548